Mulai tahun 2026, Excellent (PT Excellent Infotama Kreasindo) dan Aktiva (PT Aktiva Kreasi Investama) mulai menerapkan kebijakan DPLK. DPLK atau Dana Pensiun Lembaga Keuangan diterapkan sebagai dana tabungan pensiun bagi seluruh staff dan pimpinan melengkapi paket JHT dan JP dari BPJS. Untuk hal ini, Excellent menerapkan skema 7 tingkatan sesuai level jabatan, mulai dari junior…
Di Kantor-PT. Excellent Infotama Kreasindo dan PT Aktiva Kreasi Investama, ada standar kebiasaan yang diberikan sejak beberapa waktu yang lalu, yaitu pemberian uang saku untuk staff yang berulang tahun. Uang saku ini nilainya memang tidak terlalu besar. Awalnya sejumlah 1 juta rupiah, kemudian meningkat sedikit mulai tahun ini menjadi 1.5 juta rupiah. Diberikan setiap ulang…
30 Hari Tantangan Ramadhan Hari Ketiga, 30 Days Ramadhan Challenge Day #3 Saat kita ulang tahun, seberapa sering kita merayakannya dalam bentuk makan bersama keluarga? Mungkin sebagian dari kita beruntung bisa merayakannya bersama keluarga, sebagian lagi mungkin juga tidak bisa melakukan hal itu, karena satu dan lain hal, antara lain karena pertimbangan biaya. Beberapa tahun…
Agenda saya beberapa minggu ini adalah koordinasi dengan masing-masing bagian/divisi. Baik di Excellent dan Aktiva. Beberapa hari yang lalu giliran saya ngobrol dengan team developer PT Aktiva Kreasi Investama. Kegiatan koordinasi mungkin istilahnya terlalu keren. Ini sebenarnya ngobrol santai bersama team dikemas dalam bentuk acara makan siang bersama. Pilihannya adalah Pujasera (Food Court) di Summarecon…
Pekerjaan di Excellent dan Aktiva umumnya terkait dengan IT. Pekerjaannya cenderung duduk, jarang bergerak dan mata menatap laptop. Setiap hari begitu. Ulang alik dari rumah ke markas kemudian kembali ke rumah lagi. Beberapa ada yang menyiasati dengan menginap di markas Danita, lokasi pangkalan team PT Aktiva Kreasi Investama. Sebagian lagi menyiasatinya dengan mengambil kuliah. Pulang…