Regenerasi Team

Saat saya memulai Excellent beberapa tahun yang lalu, niat awal sekedar memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari dengan berwirausaha dan bekerja sesuai dengan passion dibidang IT. Setelah satu tahun berjalan, barulah mulai rekrutment team dimulai dari satu orang, kemudian menjadi dua orang dan terus bertambah.

Saat mulai rekrutment, saya bertanya-tanya apakah ada kesanggupan untuk membayar gaji secara rutin setiap bulan atau tidak. Saya tidak mendapat gaji tidak apa-apa, resiko ditanggung sendiri, namun jika orang lain bekerja pada saya dan tidak mendapat gaji, berarti saya zalim padanya.

Itu sebabnya Excellent pelan dalam melangkah. Perusahaan lain sejenis sudah besar sekali dengan ratusan staff, sedangkan Excellent masih mungil saja. Meski demikian, dasar-dasar untuk perbaikan tetap dijalankan semampu yang bisa dilakukan.

Salah satu hal fundamental adalah mengenai regenerasi team. Dulu saya masih full terjun langsung melakukan setup sistem, ulang alik ke kantor klien di luar kota atau luar pulau dan begadang sampai pagi melakukan migrasi sistem. Perlahan, wewenang dan tanggung jawab itu bergeser pada team yang ternyata bahkan bisa menjalaninya lebih baik dari yang saya lakukan.

Foto diatas adalah foto sebagian team Excellent yang menyiapkan acara untuk Zimbra Collaboration Suite dan juga sebelumnya menyiapkan acara untuk Proxmox. Kontribusi saya tidak sampai 5% karena sebagian besar dijalankan oleh team. Saya bangga sekaligus berterima kasih pada apa yang mereka lakukan, karena event berjalan dengan lancar dan baik meski tugas saya hanya approval beberapa hal saja.

Thanks all team Excellent, Aktiva dan Zeze Zahra.